求職者如何把握不同類型面試 來源:英才網聯2012年10月18日
  職場上的潮流與創意不僅僅體現在員工的穿著打扮、辦公環境的布置上,HR也會積極探尋關于面試形式的變換,更加真實地反映出應聘者的各項能力,早已形成定勢思維的職場白領們,該如何hold住如此靈活的面試現場和面試官?英才網聯職業指導專家給力支招,教你輕松應對不同類型的面試。  傳統的個人面試  面試現場...

銷售人員贏得HR芳心的五大表現 來源:英才網聯2012年10月12日
  盡管你覺得自己在面對客戶時伶牙俐齒,有時也會覺得很難過HR面試這一關,HR如同客戶又不同于客戶,究竟用什么樣的溝通方式可以沖破HR的百般刁難,順利闖關,贏得HR的芳心?為此,英才網聯職業指導專家將從銷售崗位要求以及HR的甄選方式出發,為求職者揭曉受HR青睞的銷售人員在應聘中的五種突出表現。  簡...

實習,請別帶著父母 來源:中國青年報2012年10月08日
  年初的時候,公司新來了幾個實習生,把他們分配到各組工作一段時間之后,總是感覺不盡如人意。公司對實習生的招聘流程一向嚴格有序,基本上入職培訓幾天就能迅速上手,今年這是怎么了?  我悄悄問了HR部門才知道,這幾個人都是高層親戚朋友的孩子,HR部門也不好干涉。打這之后,再來新的實習生,大家都要很警惕地...

金九銀十如何做一個有誠意的面試者 來源:英才網聯2012年09月18日
  你對每一次面試充滿了誠意與期待,可究竟如何能讓面試官感受到?其實,面試準備程度能夠透露求職者誠意,同時也決定了求職者主動或者被動的地位、面試效果和最終的成敗。為此,英才網聯職業指導專家針對"如何做好面試準備工作"這一問題展開專業指導,幫助求職者整理面試應有的準備工作,用誠意為...

如何打贏面試心理戰 來源:英才網聯2012年09月06日
  經濟學上有一種定律叫做"二八定律",是說在任何一組事物中,最重要的因素往往只占據很少量的一部分,約20%左右,雖然其余的80%比重很大,但卻是次要因素。筆者認為,在面試中,同樣存在"二八定律",意思是說,在決定面試成敗的因素中,求職者專業技能、崗位匹配度等...

面試經驗談:備戰 心態 細節 來源:廣州日報2012年09月06日
  在全球金融海嘯的影響下,今年的就業形勢不容樂觀,那么,如何在大環境不好、應聘難度增大的情況下脫穎而出呢?這是千千萬萬個即將離開學校,走向工作崗位的學生最苦惱的問題。  “戰友面經”  不打沒準備的仗  來自廣州一所著名高校文科專業的小黃(化名)是該校研究生會的主席,有著豐...

外企面試技巧揭秘 來源:安防行業門戶2012年09月06日
  1、我們為什么要聘用你(測試你的沉靜與自信)給一個簡短、有禮貌的回答:“我能做好我要做的事情”、“我相信自己,我想得到這份工作”。  2、為什么你想到這里來工作(這應該是你喜愛的題目)因為你在此前進行了大量的準備,你了解這家公司。組織幾個原因,最好...

職業規劃師教你應對面試六大棘手問題 來源:鳳凰財經2012年09月06日
  接到面試電話,興高采烈去面試,最后卻垂頭喪氣出來。不用等通知,你就知道自己沒戲了。面試中HR又問到了那些讓人語塞的問題,答不好,答不出,自然只能出局。  向陽生涯專家團隊收集了面試中最常見也最棘手的六大問題,請CCDM職業規劃導師、JCP就業特訓營主訓導師閆嶺提供最佳應對方案。有了應對方案,你一...

職場新人面試技巧 來源:重慶日報2012年09月06日
  在應聘的過程中,總會遇到一些難纏的問題,令人一時不知如何招架。當然這些問題并沒有標準答案,勝出的關鍵是:既“投其所好”,又誠信而本色地展示自我。以下的這些問題,也許能助你取得更佳表現:  1、對你來說工作中最重要的是什么?  2、為什么愿意為我單位工作?  3、你認為公司...

心中有墨 還得有面試技巧 來源:金華晚報2012年09月06日
  “一個人若具備專業知識和面試技巧,心中有墨就不難被表達出來。這樣的人面對再刁鉆的問題,面對各場面試,都能獲得滿意的結果。現在大部分的學生還缺少現場應對等面試能力。”  近幾年,公務員考試筆試成績一公布,入圍者就開始進入緊張、忙碌的面試準備階段。各種公務員面試培訓班日益火了...

面試中最易被“秒殺”的十種表現 來源:鳳凰財經2012年06月18日
  面試,你懂么?你肯定會說,這誰不懂。但,偏偏就因為各種原因,或經驗不足、或準備不足、或行為舉止不當等問題,你被HR"秒殺"了。在這里,向陽生涯不談面試技巧,而是實實在在提醒每一位求職者,面試中一定會被"秒殺"的十種表現,避免這些現象,起碼能讓你的面試成功率...

如何在面試中脫穎而出:最初和最后五分鐘是關鍵 來源:揚子晚報2012年05月11日
  上周,記者在南京博仁招聘國展中心每周日大型招聘會采訪發現,很多求職者的簡歷都制作精美、條理清晰,深得HR的青睞,但是往往到了面試階段,不少人卻因為各種莫名的原因被婉拒。究竟該如何做才能保證在面試中脫穎而出,獲得用人單位的賞識呢?南京博仁招聘的招聘顧問王小姐針對這一問題給求職者提出了十條建議,以供...

面試之際:有時無聲勝有聲 來源:中工網綜合2012年05月04日
   面試是決定求職者前途命運的競技場,大多數求職者都會急于用充分的表達來展現自已,甚至惟恐言之不盡。其實,在很多情況下,“無言”也是一種表現的方式,就像美術中的“留白”一樣,同樣達到實現讓對方認可的效果。  學會當一名傾聽者  許多求職者仗...

面試中的小細節大智慧 來源:互聯網2012年05月04日
   很多應聘者成功闖過初試、復試,最后卻敗在了面試上,究其原因方方面面,很多都是失敗在細節上。徐州北大青鳥中博校區的就業指導老師,粗略統計了一些面試時面試者應該要注意的小細節大智慧。  1.要善于打破沉默  面試開始時,應試者不善于“破冰”,而等待面試官打開話匣。...

求職時有才更要有“禮” 來源:山西晚報2012年05月04日
  26歲的安娜去年研究生畢業,開始了自己的求職生涯。安娜出生在太原一個知識分子家庭,人漂亮,性格開朗,學歷又高,按照常理,找到一份不錯的工作,應該不是難事。可是,一年過去了,面試的幾家公司都沒有錄用她,安娜的父母、朋友覺得有些想不通。  安娜最近一次求職,是去省城一家高檔購物中心面試樓層主管,當時...

面試畢業生 考官更看重思維談吐 來源:遼沈晚報2012年05月04日
  連續三天,本報推出四個版的“求職面試寶典”,網羅面試中可能被問到的諸多問題,列舉出各種應該注意的細節。不管是正在找工作的你,準備跳槽的你,還是已經有稱心工作的你,相信這份“寶典”都給你提示、給你啟發。未來,本報記者還將繼續采訪搜羅有關就業的方方面面...

如何在“同質”人群中脫穎而出? 來源:光明日報2012年05月04日
  點評專家:  徐世勇:中國人民大學勞動人事學院副教授,北京市行為科學學會副秘書長;研究領域:人員的招聘與選拔、管理溝通、工作壓力、職業心理健康、管理研究方法。  編者按  面試是每年三月的一個關鍵詞,考研、考公務員、找工作、自主招生考試都開始進入面試階段。每一場面試都是通往夢想彼岸的橋梁,也都是...

小細節讓人丟了工 來源:廣州日報2012年05月04日
  要找到一份好的工作,必須有天時、地利、人和。但在實際案例中,我們常常發現,一些條件很好的求職者卻始終無法順利通過最后一道關卡,一次次被主考官“槍斃”,一次次“被刷”在招聘會的面試場上。  資深HR指出:一些不起眼的小細節決定著求職的成敗。在這次桂城...

什么把你拒之門外 來源:大眾日報2012年04月10日
  在求職過程中,網上投遞簡歷是一種行之有效的求職方式,但很多求職者往往不注意其中的細節,致使其求職路漫漫其修遠兮。  求職者如何進入HR(人力資源)的“法眼”呢?作為有十幾年HR經驗的我,想給求職者一些提醒。  網上投簡歷,很多求職者會上傳自己最得意的相片,以引起HR的注意...

龍年招聘誰入老板法眼 來源:中華工商時報2012年02月10日
   "T形思考者"是有核心的專業知識的人才,同時他們的知識面又很寬,多才多藝,人生經歷豐富。蘋果的創立人喬布斯就是這樣的人。業內人士相信,任何一個企業都希望擁有類似喬布斯這樣的領袖,T型思考者無疑在中國擁有最廣闊的發展前景和空間  招聘,招聘!龍年剛到,鋪天蓋地的招聘...

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