誠招重慶地區經理/銷售員/業務員(已應聘人數:1 | 瀏覽次數:2152) 放入職位收藏夾 該公司其他職位
  • 招聘人數:10人 性別:不限 年齡:23至45 學歷:高中以上
  • 職稱要求:不限 工作方式:全職 工作年限:兩年
  • 工作地點: 戶口要求:不限 外語要求: 程度:
  • 職位月薪:8000-9999 發布時間:2016-12-29 到期時間:2017-03-31

具體要求

地區經理

 

1、負責銷售的管理工作,區域的銷售目標和計劃工作,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度

2、負責銷售部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估工作

3、負責所轄區域內的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討工作

4、負責組織區域市場銷售的調研,收集掌握信息,做出有序開發市場的計劃

5、負責完成區域銷售指標及回款指標,分析和開發市場并搞好售后服務等工作

 

銷售代表

 

1、根據部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。
2、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況,了解客源市場布置的流量,注意市場結構的變化。
3、對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況,隨時關注其變化并適時做出應對。
4、組織本組組員對新市場進行開發。
5、管理開發好自己的客戶。
6、負責組織銷售計劃的審定及落實,并進行督查。
7、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動,并審核銷售記錄卡。
協助部門經理做好本市場客戶的建立及升級管理工作,保持客戶檔案的完整。
8、每天早晨組織銷售員召開晨會,布置當日工作重點;晚上參加部門銷售會議,匯報當日工作進行情況及次日工作重點。
9、根據工作需要對小組人員配備提出意見并編制本組培訓計劃,并督導培訓計劃的落實。
10、每周組織銷售員完成部門周例會。
11、每周對本市場狀況進行一次分析總結,找出工作存在的不足并提出政策方案,并對下周市場狀況進行分析預測。
12、帶領銷售員完成飯店下達的經營指標。
13、根據每位銷售人員特點及客戶的特點對本市場客戶進行合理分配。
14、審核上交種類報告并提出處理意見。
15、協助銷售員做好大型團隊、特殊客戶的接待服務工作。
16、參加市場經營分析會及年、月、度的市場經營計劃會。
17、關心銷售員,做好思想工作。發揚團隊精神,認真完成部門下達的各項工作。
18、組織和參與一些交易會及外地促銷

聯系方式

  • 聯系電話:李小紅 15101619986

  • 地址:北京 北京 豐臺區 聯系人:黃小桐
  • 網址:www.miaoyishi.com E-Mail:[email protected]
  • 聯系電話:13301181867 QQ/MSN:
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